罗易成在进行黄河流域手艺人采访及图书写作的过程中，一直在思考：我们除了记录和传播传统手艺之外，在当下生活如何打造传统手艺的消费场景？手艺人如何用匠心与创新保有从容笃定的生活、坚守他所从事的手艺？借助传统手艺，如何打造内容传播的新物种？本土手艺如何打通国际传播的通道？AI技术如何激发传统手艺焕然新生？ 在发布会现场，三联书店副总编辑常绍民还向到场来宾介绍了罗易成“中国守艺人”系列中另外两本书《中国守艺人一百零八匠：传统手工艺人的诗意与乡愁》和《求同存艺：两岸手艺人的匠心对话》在业界所取得的荣誉。, 近年来，保康县立足自然资源优势，积极引导群众发展猕猴桃、火龙果、柑橘、草莓等集种植、休闲观光、果蔬采摘于一体的生态农业产业，以农促旅、以旅兴农，走出了一条“以农助旅、农旅融合”的乡村振兴新路子。
发生劳资纠纷群体事件怎么应对
发生劳资纠纷群体事件时，企业可以采取以下措施应对： 1.及时沟通：与工人代表或工会代表进行对话和沟通，了解工人的诉求和不满，并尽量寻求共识和解决方案。 2.保持冷静：劳资纠纷往往涉及到情绪化的问题和双方的利益冲突，企业应保持冷静和理性，避免激化矛盾和冲突。 3.妥善处理问题：积极听取双方意见，确保听证程序的公正和透明，尽量寻求折中的解决方案，满足双方的合理要求。 4.法律咨询：寻求法律专业人士的建议和咨询，确保企业的行为符合劳动法和相关规定，同时保护企业的合法权益。 5.建立有效沟通机制：加强企业内部的沟通机制，定期召开员工大会或座谈会，征求员工的意见和建议，及时解决问题，避免劳资纠纷的发生。 6.加强员工关系管理：建立健全的员工关系管理制度和机制，加强工会组织建设，提高员工满意度和参与感，减少潜在的劳资矛盾。 7.培训和教育：向企业管理人员和员工提供相关的法律法规培训和教育，加强员工的法律意识和权益保护意识，降低纠纷发生的风险。 8.合理制定薪酬和福利制度：合理制定薪酬和福利制度，确保员工的合理收入和福利待遇，减少劳资矛盾的发生。 9.加强外部沟通和证明：与相关政府部门和社会组织保持密切联系，及时报告劳资纠纷的情况，提供相关证据和材料，争取公正的调解和解决。 10.定期评估和改进：定期评估劳资关系的情况和存在的问题，制定改进措施和计划，及时调整和完善政策和制度，为预防和解决劳资纠纷提供保障。
把网络人士统战工作与基层党建结合起来，在网络人士比较集中的楼宇、园区、企业、社区建立功能性党组织，引导发挥党员干部的先锋模范作用。, 董河大桥是全线关键工程，位于酉阳县丁市镇境内，为左右线分离式连续刚构桥，左线桥长187米，右线桥长217米，主桥上部结构采用连续刚构形式，最大墩高60.84米，该桥主墩位于陡峭的山体上，面对险峻的峭壁、狭窄的工作空间以及高空作业风险。
世界上最大的岛屿位于
在大气象领域，以翼龙-10无人机为基础研制的海燕Ⅰ型无人机，以翼龙-2无人机为基础研制的海燕Ⅱ型和翼龙-2H气象型无人机，已经在甘肃、四川、青海、西藏、贵州、海南等多地开展作业；, 接下来，重庆将增线扩能西部陆海新通道。
